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人才理念

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  南通市豪城市政建設有限公司堅持“以人為本”的人才發展思路,注重人才培養,鼓勵創新精神,不斷培育造就人才,挖掘和發揮人的才智。充滿激情,努力奮斗,做最有價值的事情。公司與所有人分享利益、分享價值、分享夢想,實現員工和企業的共同發展。
       德才兼備——才者,德之資也;德者,才之帥也。“德”--具備較高的基本素質,“才”--履行崗位職責的基本能力。古人云:尺有所短,寸有所長,物有所不足,智有所不明。選人用人,不求兼備,但以德為先,以德促才,以才育德。通過提高企業人才素質,構建德才兼備的人才結構。
       不拘一格——創新人才觀念,不拘一格選人才,不論資排輩,唯賢是舉。不斷拓寬人才選拔渠道,在實際中發現人才,培育人才,鍛煉人才,大膽使用人才,大力培養創新型專業人才,不斷發展壯大人才隊伍,為企業的可持續發展增添后勁。
       人盡其才——人有長短,不分大小,德才兼顧,內外兼收。知人善任,人盡其才。慧眼識才,熱心愛才,氣度用才,膽略舉才,胸懷容才。深入發掘每個員工身上的閃光點,充分發揮每個員工的長處,最大限度的整合企業的人才資源,為企業的持續發展提供強勁的動力,推動企業步入健康發展的快車道。
       才盡其用——因其材以取之,審其能以任之,用其所長,掩其所短。知人善任,唯才是舉,適才適崗,適崗適酬。以敏銳的洞察力,發現每一位員工的個性特點,做到量才而用,將人才放在最合適的位置上,把員工的優勢應用到最適合的工作中,使賢者在其位,能者在其職,各安其職,揚長避短,各盡其才。
      加入南通市豪城市政建設有限公司,與成功人士同行,您必將收獲成功的人生!公司為員工提供優秀的發展平臺、較大的發展空間,使員工得以充分發揮能力、發掘潛力,創造工作業績,讓每一位員工與企業共同成長。
  公司為員工營造良好的工作環境和健康向上的企業文化,讓每一位員工都感受到凝聚力和歸屬感。
  公司盡力為員工提供有競爭力的薪酬水平和福利待遇,力求企業利益和員工利益的雙贏。
  加入南通市豪城市政建設有限公司,開創美好未來,誠摯歡迎優秀的您加入我司。
 
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公司連年被評為省“重質量、守信譽、誠信施工企業”、“AAA”級信用單位,被海門市委、市政府、海門經濟技術開發區評為先進集體、先進黨支部、海門市納稅大戶、市文明單位、創建文明城市“五星”單位、南通市“重合同守信譽”企業。公司董事長兼總經理崔建堂連年被評為市“優秀企業家”、“優秀經理”,連續四屆當選為海門市政協委員。

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